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如何打通技能人才成长成才通道？2月27日，大河网走进郑州万通汽车学校，实地探访该校的“订单式”培养战略。

据悉，在郑州万通汽车学校，“订单数”培养战略已成为该校搭建人才培养“立交桥”的主通道。

近年来，郑州万通汽车学校联合苏州赛道、鼎车堂等多家校企合作单位，通过开展合作签约暨岗前强化培训等方式，依托合作企业在行业、教学等方面的长处，积极探索多种联合办学形式，营造了产学研紧密合作与创新的良好环境，稳步提升学生技能操作能力。

作为汽车后市场技能人才培训基地，郑州万通汽车学校通过汽车后市场分析、企业制度发展规划、汽车产品知识及检查标准、汽车项目实操考核等多项内容，加强培训与就业的衔接，推动素质就业、稳定就业，深入企业了解用工人数、技能等需求，“订单式”培养技能人才，采取定岗定向培训方式为企业培训急需人才，并将培训合格的人员输送到用工企业。（张晓玉）